Nutzen für Unternehmen

Warum Unternehmen profitieren

Der Übergang in den Ruhestand betrifft nicht nur die Arbeitnehmer:innen, sondern auch Unternehmen. Ein gut vorbereiteter Pensionseintritt fördert eine positive Unternehmenskultur und vermindert Produktivitätsverluste.

Vorteile für Unternehmen:

• ✅ Nachhaltige Mitarbeiterbindung: Mitarbeiter:innen, die sich wertgeschätzt fühlen, bleiben motiviert bis zum letzten Arbeitstag.
• ✅ Wissenstransfer sichern: Durch frühzeitige Vorbereitung kann wertvolles Fachwissen an die nächste Generation weitergegeben werden.
• ✅ Positives Unternehmensimage: Betriebe, die sich um eine vorausschauende Pensionsvorbereitung kümmern, gelten als sozial verantwortungsbewusst.
• ✅ Weniger Produktivitätsverluste: Eine strukturierte Vorbereitung hilft, Abgänge effizient zu gestalten und unnötige Umbrüche im Team zu vermeiden.

Individuelle Anpassung für Betriebe
Unternehmen können wählen, in welchem Umfang sie ihre Mitarbeitenden unterstützen möchten. Die Anmeldung zur Modulreihe erfolgt in der Regel über den Betrieb. Viele Firmen übernehmen einen Teil der Kosten oder finanzieren die gesamte Teilnahme als betriebliches Gesundheitsmanagement.

Optionen für Unternehmen:

• Unterstützung der Mitarbeiter:innen durch vollständige oder anteilige Kostenübernahme.
• Begleitende interne Workshops zur Pensionsvorbereitung.
• Möglichkeit, Partner:innen der Mitarbeitenden mit einzubeziehen.

Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot: info@ziemlichbestejahre.at